劳务派遣公司有哪些分类

劳务役使也称为劳务役使、人才租赁、劳务役使、劳务租赁和员工租赁。劳务役使是指劳务役使机构与被役使劳动者签定劳动合同，将劳动者分派到其他用人单元，然后用人单元向役使机构支出办事费的一种用工时势。劳务役使是中邦企业的一种添加就业体例，只可正在且自性、辅助性或取代性事业中实践。

役使公司担负一整套员工役使办事事业，蕴涵职员雇用、选拔、培训、绩效稽核、薪酬福利、安详强健等。

必要劳务役使的企业自行雇用、选拔和培训自身的职员，役使公司将与员工签定劳动合同，安排公司将负担员工的薪酬、福利、绩效稽核、劳动争议等事宜。

减员役使指指企业将其雇主身份迁移给已雇用或已雇佣员工的役使公司。企业支出役使公司员工役使用度，由役使公司代付支出所有可以的用度，蕴涵工资、资金、福利、各类社会保证基金，并担负用人单元允许担的所有社会和国法仔肩。其目标是正在面对危险时，省略企业的固定员工，加强机闭的适合性和人力资源的矫健性。

这是一种新的役使体例，试用期内，用人单元将新员工调到役使公司，然后采用役使体例举行试用期。其目标是确保用人单元确凿选拔人才，避免选拔和测试中产生的失误危险，有用低重职员本钱。

劳务役使公司的最低注册血本是200万元，假设您注册的类型是股份有限公司，那么注册血本应当不低于500万元。