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【摘 要】司帐音讯失真形成经济次序庞杂,不仅影响墟市经济的寻常运转,况且损害了邦度和投资者的基本甜头。豪爽真相证明,司帐音讯出产、披露和监视进程中之于是存正在违法动作,无不与巨额甜头的诱惑干系,是主观上的无意所为。于是,通过美满司帐音讯失真的公法负担来限制人工要素的影响,保障司帐音讯质料就显得尤为首要。司帐音讯失真的厉苛实际对干系公法的美满提出了央求,越发是公法负担规矩上的美满。确切界定公法负担主体及其经受的负担,进一步美满各式公法负担 经受体例,排除公法负担实用上的妨害,是加强《司帐法》的实际效用、阻挡司帐音讯失真的环节所正在。

配景与宗旨：我邦正正在举行的经济体系革新，其基础藏身点即是培养和成长联合、绽放、平等逐鹿、规章健康、次序井然、效用圆满和运转机动的社会主义墟市经济体例，这就意味着社会主义墟市经济与古板的策画经济有着素质上的区别。财会职业涉及社会经济生计的方方面面，经济与社会事迹尤其展，财会职业越首要。然而，正在《司帐法》贯彻施行的进程中，不少单元及职业职员，越发是司帐职员正在司帐公法负担的看法上还存正在不少误区，以至于正在措置司帐事情进程中缺乏应有的负担认识，职业偏向、错漏情景较众；同时，社会中介机构(如司帐师事情所)正在为公司出具审计告诉、验资告诉时不实、失实情景也屡有发作。这些都正在必定水平上酿成了公法施行上的妨害，即司帐音讯失实、失真情景未获得有用阻挡，而对其负担经受主体又缺乏负担认定的要领，以至于相合司帐公法负担的规矩纵然明了，但正在查办违法主体负担时却缺乏有力要领予以保证，使得模范司帐职业，确保司帐材料实正在、完美的立法方针无法落实。本文钻研的司帐公法负担首要是指编制和供给失实司帐音讯，或称司帐制假的负担。

论文内容：本文首要从司帐法角度举行钻研，拟对司帐公法负担的类型 ，司帐公法负担看法误区 ，司帐公法负担的防备等题目举行扼要的研商，叙述我邦司帐负担和司帐公法负担的近况。

立法方针，有两层寓意：一是指通过立法及公法施行所要到达的图谋和宗旨；二是指通过立法，使立法所涉及的内容要到达的图谋和宗旨。有的公法的立法方针着重于第一层寓意，但众中选公法的立法方针是上述两层寓意兼而有之。

《司帐法》的立法方针首要呈现为“模范司帐动作，保障司帐材料实正在、完美，强化经济办理和财政办理，提升经济效益，保卫社会主义墟市经济次序”。

司帐动作是对一守单元经济交易事项确切认、计量、记实和告诉的动作，以及保障确认、计量、记实、告诉运转进程、运转质料的办理和监视营谋。就一个单元而言，天生并供给实正在、完美的司帐材料，是司帐职业的最基础的央求，也是最首要的司帐动作；就整体社会而言，司帐材料是一种首要的社会资源，社会办理者从保卫社会经济次序的央求启程，须要强化对司帐动作模范，并对司帐职业举行办理和监视，从而发作司帐办理动作和司帐监视动作。

所谓司帐材料是指正在司帐核算进程中酿成和供给的材料，蕴涵司帐凭证、司帐账簿、财政司帐告诉和其他司帐核算载体中记实、供给的音讯。司帐材料与一般所讲的司帐音讯既有接洽，也有区别。司帐音讯一般仅指财政司帐告诉中披露的相合内容；司帐材料比司帐音讯的内容更普遍，既蕴涵以司帐材料为载体所记实的内容，也蕴涵司帐材料载体的本身，如司帐材料的品种、形式、记实央求等。

对司帐材料质料特质的描写，修订后的《司帐法》详尽为“实正在、完美”。也即是说，实正在性、完美性，是公法对司帐材料的质料央求。

它是指司帐材料要实正在地反应经济交易事项的实质发作环境，不行人工地扭曲、遮盖，以使司帐材料行使者通过司帐材料知道相合单元实质的财政情景和筹划成就。

它是指供给的司帐材料要吻合规矩的央求，该附的相合附件要周备，相合手续要完全，以使司帐材料行使者通盘地知道相合单元的团体环境。跟着我邦革新绽放的深化和社会主义墟市经济的成长，司帐职业越来越渗入到经济营谋的很众周围，司帐材料也越来越成为政府办理部分、投资者、债权人以及社会民众举行宏观调控、改良经济办理、评议财政情景、防备筹划危机、作出投资计划的首要根据。司帐材料举动首要的社会材料和“贸易讲话”，正在社会经济生计中发扬着首要效率。于是，《司帐法》非常“模范司帐动作，保障司帐材料实正在、完美”的立法方针，具有很强的针对性和实际道理。

司帐公法负担是指司帐公法相合中的主体因不奉行司帐公法负担所首肯担的具有强制性的公法后果，是对违法者的制裁。依据《司帐法》相合规矩，司帐公法相合的主体蕴涵单有位担任人、司帐机构和司帐职员、其他职员和司帐羁系部分。司帐公法负担是发作司帐公法负担的条件，于是， 正在了解司帐职员的司帐公法负担时必需明了司帐职员的司帐公法负担。司帐的基础性能为司帐核算和司帐监视。司帐首要是通过这两种基础性能的发扬而对经济交易营谋举行办理。《司帐法》第五条明了规矩：“司帐机构、司帐职员遵从本设施举行司帐核算，实行司帐监视。”于是，对本单元的经济营谋举行司帐核算、实行司帐监视是司帐职员的首要负担。

《司帐法》规矩了违法司帐动作,有违法司帐动作的存正在,就必定有违法动作主体即公法负担主体,由于违法者必需对其违法动作后果经受负担。这里行使负担一词,首要是思讲论哪些人应该对一个单元的司帐违法动作经受负担。推行中,司帐违法动作较为非常,但对其负担人却难以查办负担。原形哪些人应该对司帐违法动作经受负担,《司帐法》必需作出明了规矩。就现行司帐法的规矩看首要有云云几种:单元担任人(或单元指导人)、司帐职员以及单元的外部相合人(如政府部分、注册司帐师等)都是司帐负担人,但怎样划分这些负担人及其彼此间的相合 ,有需要举行讲论。

单元担任人,是指单元法定代外人或者公法、行政准则规矩代外单元行使权力的首要担任人。担任本单元通盘职业,对司帐违法动作负当然负担。单元担任人应该怎样经受负担,《司帐法》作出了明了规矩：

司帐机构、司帐职员违法统治司帐事项。从这些规矩可能看出,单元担任人的负担首要有两种,一是保障司帐职业和司帐材料的实正在性和完美性。二是保障司帐机构和司帐职员依法奉行职责。然而《司帐法》没有明了规矩单元担任人不奉行这些职责的公法负担。

司帐机构、司帐职员是司帐职业的首要经受者。《司帐法》明了规矩各单元应该依据司帐交易的须要,扶植司帐机构,或者正在相合机构中扶植司帐职员并指定司帐主管职员。邦有的和邦有资产占控股身分或者主导身分的大、中型企业必需扶植总司帐师。司帐机构内部应该竖立查核轨制。出纳职员不得兼任查核、司帐档案保管和收入、支付、用度、债权债务帐目 的备案职业。司帐机构、司帐职员遵从本准则矩举行司帐核算,实行司帐监视。司帐机构、司帐职员必需依据邦度联合的司帐轨制的规矩对原始凭证举行审核,对不实正在、分歧法的原始凭证有权不予采纳,并向单元担任人告诉;对纪录不确切、不完美的原始凭证予以退回,并央求依据邦度联合的司帐轨制的规矩变更、添加。

通过以上规矩可能看出,《司帐法》规矩的司帐机构和司帐职员应当蕴涵两类,一类是依据司帐准则矩 ,各单元内部扶植的司帐机构和司帐职员,另一类是外部司帐机构,首要指司帐师事情所。正在推行中,司帐师事情所往往会因某种道理,出具失实司帐告诉 ,作出违法司帐动作,影响司帐音讯的实正在性 ,使干系单元和局部遭受不需要的牺牲。所以外部司帐机构也应该成为司帐公法负担的经受者。

《司帐法》明了规矩财务部分有权对司帐师事情所出具审计告诉的次第和内容举行监视。财务部分对各单元是否依法扶植会算帐簿,司帐凭证、会算帐簿、财政司帐告诉和其他司帐材料是否实正在、完美,司帐核算是否吻合本法和邦度联合的司帐轨制的规矩,从事司帐职业的职员是否具备从业资历等环境施行监视。同时明了规矩,财务、审计、税务、邦民银行、证券羁系、保障羁系等部分应该遵从相合公法、行政准则规矩的职责,对相合单元的司帐材料施行监视搜检。由此可知,以上财务及干系部分是司帐职业的监视主体,应该经受监视不力的公法后果。至于其是否应该经受违法司帐动作负担(首要指经其监视搜检后仍发作的违法动作),《司帐法》则没有规矩。

从公法的视角看，司帐公法负担有广义和狭义之分。广义的司帐公法负担是指单元或局部正在天生和供给司帐音讯进程中因违反司帐公法准则所 首肯担的公法负担。“司帐公法准则”不光蕴涵《司帐法》及司帐原则、司帐轨制中的司帐动作模范，况且还蕴涵其他相合司帐公法模范中规矩的负担。从最寻常道理上讲，司帐公法负担还可能指司帐职员或者其他职员行使失实司帐材料举行贪污、移用等侵吞公司资产以及单元担任人反击、膺惩司帐职员所首肯担的刑事负担，蕴涵自然人以及法人犯警。狭义的司帐公法负担仅指《司帐法》所规矩的公法负担景象：①正在账簿扶植、凭证编制、账目备案、司帐策略选拔、司帐材料保管、司帐职员任用、内部驾御轨制运作等司帐职业根蒂枢纽上存正在的不模范动作。②伪制、变制司帐凭证、司帐账簿，编制失实财政司帐告诉，以及授意、指示、强令他人从事上述动作。③财务部分或相合行政部分的职业职员渎职、吐露邦度秘密或贸易秘密的动作。

司帐制假是人们最大化逐利性子的呈现，从素质上看，它是由司帐音讯出产、监视的合同相合没有真正竖立，即司帐音讯提供者与需求者主体身分不服等、司帐公法相合中的权力负担错误等所形成的。纵然社会频仍夸大提升对司帐公法负担的看法，然而，跟着血本墟市的急迅成长，司帐制假即供给失实司帐音讯却呈愈演愈烈之势，形成的牺牲和迫害仍旧吃紧波及了我邦社会经济政事生计的每一个角落，直接或间接地损害了人们的甜头，成为一大社会公害，于是，对筑筑失实司帐音讯的负担职员查办公法负担是理所当然的。司帐公法负担怎样经受，实质上即是对违法动作施以何种制裁步伐的题目。违反《司帐法》应该经受的公法负担是：

我邦《司帐法》的不少规矩涉及对司帐动作的行政办理,属于行政公法模范。关于供给失实的财政告诉，司帐职员往往并非不知其为违法动作，对失实告诉负有不成推卸的负担。《司帐法》对违反这些行政公法模范的动作,规矩了行政处置和行政处分两种公法负担。此中行政处置蕴涵责令限日纠正、罚款、传达、吊销司帐从业资历证书等四种行政处置步伐;行政处分蕴涵降级、解雇、褫职等三种处分步伐。目前我邦司帐制假公法负担以行政负担为重，并以财务部为主，由审计、税务、证券、银行、保障等众个部分到场合伙对司帐制假查办行政负担，《公法律》和《司帐法》中也规矩了对此动作依据情节吃紧水平折柳做罚款吊销资历证书等处置。

从署理相合看，司帐职员是采纳企业法人的委托，向企业法人的委托人供给财政告诉。于是，惟有企业法人才对外部投资者担任，司帐职员只对企业法人担任，与外部投资者并没有直接的受托负担相合。于是，由司帐职员经受全体民事负担缺乏根据，而且淡化了企业法人的负担。况且，从失实财政告诉发作的机制来看，司帐职员主观上寻常没有供给失实财政告诉的动机，由于失实财政告诉与其本身甜头并没有直接接洽，只只是是受到企业法人的授意、指点或强令，为了避免被解聘或降职等而不得已做出的动作。实际中，司帐职员寻常会自发地听从企业法人的意旨，而并非完整地自发制假，于是司帐职员不应当经受扫数的民事负担。

司帐制假刑事负担是指施行了刑事公法模范禁止的司帐制假动作所必需经受的刑事公法后果。单元或局部违反司帐公法准则情节吃紧,须查办刑事负担的,应依据《中华邦民共和邦刑法》的规矩依据刑事诉讼次第查办其刑事负担。除《司帐法》对司帐违法的刑事负担作了寻常规矩外,我邦《注册司帐师法》第三十九条《公法律》第二百一十九条《证券法》第一百八十九条和二百零二条都规矩了注册司帐师的违法动作如组成犯警的,都要依法查办刑事负担。遵从我邦刑准则矩,单元和司帐职员因司帐违法动作也许组成以下几种犯警:企业办理次序方面的犯警、捣蛋金融办理次序方面的犯警、金融诈骗等犯警。

正在司帐法的公法负担中，首要是行政负担和刑事负担。查办司帐违法动作的公法负担具有首要道理。起初，查办司帐违法动作的公法负担，有利于促使司帐动作的模范化、法制化。摩登社会司帐已成为经济办理的首要构成个别，司帐音讯成为计划的首要根据，必需用公法来模范司帐动作，保障司帐材料的实正在、完美。对司帐违法动作查办相应的 公法负担，能使违法者受到处分，同时也使违法动作得以校正，使得司帐动作模范化、制法化。其次，查办司帐违法动作公法负担，能起到事前警示和过后拯救的效率。司帐违法动作的选拔实质上是一个比力甜头题目，当违法者衡量司帐违法动作的实质收益和违法本钱时，假若收益大于付出，则违法者就会付出违法的危机本钱，举行司帐违法动作。查办司帐违法动作公法负担，此中包罗首要的经济负担，违法者于是秉承高亢的违法付出，这就使违法者正在举行违法动作时，会事进取行甜头比力，不轻松做出违法动作。同时当司帐违法动作展现时，查办相应的公法负担，又可能使甜头受损主体 获得相应的补充，起到过后拯救的效率。

目前对司帐从业职员的资历得到和接连教化方面，《司帐法》和财务部颁发的相应规章之中都作出了规矩，除需具备必定的财会专业学问外，财经公法准则的控制也被列入了首要内容。可惜的是，正在司帐职员之中，很众人关于司帐职员的基础职责、交易模范和公法负担方面的学问都非凡贫困，而有些司帐职员乃至以为这些题目无足轻重，只消做好“份内之事”，便尽到了职责。可睹《司帐法》的普及职业到目前为止不是可能暂告一段落，而是须要进一步推动。从实际屡见不鲜的违法司帐动作的案例中也可能挖掘，司帐职员缺乏最少的职业品德和法制观点，正在必定水平上滋长了失实司帐音讯的发作，这一情景不光仍旧吃紧影响了司帐行列的形势，也吃紧影响到司帐办理职业的利市展开。

正在查办司帐公法负担时，环节性的一步即是要确认司帐音讯是否属失实。而关于失实司帐音讯的认定外面上有差别，有意见以为，应该从公法角度举行了解，而有的意见则以为，应从司帐专业角器量度，所以正在认定体例上难以联合。我以为正在认依时，应先研讨从其动作组成，即从动作是否具有违法性，主观上是否有过错，动作结果的迫害水平来加以划分，也即是采用动作宗旨、动作性子、动作结果三方面联络归纳认定的体例。但正在详细认定司帐音讯是否属失实时，因为司法、法律职员往往缺乏专业学问，纯真由其认定尚有困穷，所以可研讨礼聘独立的社会中介机构或专业职员如司帐师事情所、审计事情所或注册司帐师借助专业学问了解剖断。

新《司帐法》规矩了“单元担任人对本单元的司帐职业和司帐材料的实正在性、完美性担任”，而实际中很众单元担任人正在看法上依然众把己方定位正在企业法人最高计划者的名望上，即只看法到其对本单元的宏大计划负有通盘负担，而关于司帐职业往往以为属于部分职业周围，应由其机构担任人或主管职员担任，体现正在详细方面，单元担任人或是忙于行政办理或是忙于交易筹划或是忙于应付巨细聚会，而疏于对司帐职业的办理，使得很众单元内部司帐轨制不健康、不模范，乃至于对司帐职业睹死不救，轻忽竖立一套行之有用的内部驾御轨制管制司帐动作。所以要从单元内部入手执掌司帐职业不模范和司帐音讯失真情景，应起初正直单元担任人的立场，使其看法到己方正在公法负担上是首要负担经受主体，敦促其依法行使权力，做好对司帐职业的指导、对司帐轨制的竖立和对司帐职员的调查。

司帐职员的基础性能正在于司帐核算和司帐监视，正在实际中，司帐职员简直都看法到了司帐核算的首要性，于是，将大个别期间和元气心灵都参加到核算交易之中，而轻忽了其举动单元内部司帐监视主体的效率，再者，因为司帐职员处于各单元计划者的办理之下，对其职业评议和工资酬劳都受到计划者的影响，要使其依法行使内部监视权力困穷重重。

我邦目前真相上基本就没有一套真正道理上的美满的司帐公法负担体例，这是由于正在我邦最看重的是查办行政负担，同时正在需要的功夫予以刑事负担处置。从而酿成了以行政负担为主，以刑事负担为辅，很少合怀民事负担的司帐公法负担近况。

正在墟市经济体系下，墟市发扬着对社会资源公正设备的根蒂效率，这就意味着司帐公法举动一种调控要领应该把对墟市主体的甜头平均效用举动首要效用。同时墟市经济的成长也央求应该以针对平等主体的公法要领为主，应该以夸大墟市主体自治的民事负担查办体例为主。同时，因为我邦行政司法者团体本质程度低、司法程度也是杂乱无章，行政裁判权又存正在很大的主观粗心性，实际中往往形成反复处置，于是不宜举动司帐违法动作的首要处置体例。

关于司帐执业者而言，司帐违法动作的动作动机众半是出于本身甜头和资产权最大化的研讨，而查办其民事负担可能完成资产权的流转，使司帐违法动作主体的非正当得利可能展转到受损者手中，使得其被侵略的资产权得以收复、获得充斥拯救，即采用甜头撤消的体例，从起源上阻挡违警动作，同时提升了甜头受损者通过公法途径维护己方的主动性，从社会甜头的团体效应来看，这种资产的流转相合完成了对违法者的最有用的处分，和对受损者的甜头的解救，收复了甜头平均完成了社会公正，但我邦目前的司帐立法体例中却对司帐民事负担的规矩很少。

《司帐法 》第四条和第二十一条明了了单元担任人举动司帐公法负担主体的身分。如第四条规矩:“单元担任人对本单元的司帐职业和司帐材料的实正在性、完美性担任。第二十一条规矩: “单元担任人应该保障财政司帐告诉实正在、完美。但正在《司帐法 》第六章公法负担中规矩: 假若单元存正在伪制、变制司帐凭证、司帐账簿、编制失实财政司帐告诉; 躲避或蓄谋舍弃依法应该保全的司帐凭证、司帐账簿、财政司帐告诉等动作, 被查办公法负担的局部是“ 直接担任的主管职员和其他直接负担职员”，这好似又对单元担任人网开了一壁。况且“直接担任的主管职员和其他直接负担职员”的寓意结果怎样体会,并无疏解,这使公法负担的查办缺乏公法根据。关于外面界研究较众的司帐职员的公法负担题目,《司帐法》中并未明了规矩,好似司帐职员不需负什么公法负担了。真相上,司帐职员采纳办理应局的委托编制财政告诉,是财政材料的直接筑筑者, 对失实司帐音讯负有不成推卸的负担,然而,司帐职员主观上寻常没有供给失实司帐音讯的动机,只只是是迫于办理应局的压力举行制假,于是, 关于供给失实司帐音讯的司帐职员首肯担什么公法负担,司帐职员自己是否具有经受刑事负担的条款依然一个值得商榷的题目。

一项失实司帐音讯的出产与披露, 从原始凭证早先、直至报外的通告,中心有着诸众的枢纽和经手人,蕴涵:公司的财政职员、财政司理、公司总司理、注册司帐师、公司管制机构、最终达到司帐音讯行使者手中。怎样确定这些分别枢纽干系职员的公法负担, 是一个非凡棘手的题目。正在现行的《司帐法》、《注册司帐师法 》、《公法律 》平分别规矩了筑筑失实司帐音讯的公司办理部分与财政主管、注册司帐师要经受公法负担,同时,相合准则也规矩了羁系部分的失职亦首肯担负担。然而,对统一个失实司帐音讯负担原形怎样分管, 还没有准则予以明了规矩。从而正在法律推行中,当一项失实司帐音讯涉及到众个枢纽时,法律部分只可采用非理性无穷连带负担的判例法则,即谁最有才略经受经济抵偿,就由谁来经受负担,也即是所谓的“深口袋外面”。这一外面的贯彻,从皮相上来看,起到了吻合平均社会机制的效率,但实质上,因为负担与权力不相成家,这种处置不妥已发作了少许不良后果,无形中加大了动作主体的负担本钱。

我邦正在立法方面纵然有了少许前进，然而立法之间的错误接情景还很吃紧，对此我邦立法者们须要作出长足的勤勉，完成正在对负担主体、违法动作、司法次第、处分体例及力度等方面干系规矩的对接，以完成司帐公法的遵法者和司法者有法可依，不会由于法与法之间的欠妥协而形成遵法和司法进程中的狐疑和无所适从，保卫公法的庄厉性和法的尊荣。

我以为应该美满我邦的司帐法律判决轨制，作育一批磨练有素的法律司帐职员，壮务司帐的行列及团体本质，同时可能礼聘注册司帐师事情所云云中立的专业社会机构来到场到判决进程，有条款的还可能采用法律司帐判决委员会机制，如上海设置了法律司帐判决委员会，由磨练有素的专业行列对涉案的司帐动作及司帐音讯材料举行判决。

惟有加大对负担主体的处置力度, 如通过协议针对筹划者的惩办条目,越发是刑事负担的规矩,对筹划者的动作予以限限制束,使其违法的效用为零或为负值,才智有用提升司帐音讯的质料。

永远此后民事负担的空白使司帐音讯失真负担主体的违法本钱大大下降,倒霉于司帐音讯失真的执掌,而豪爽的考察钻研证明查办干系负担人的民事负担是执掌失实司帐音讯的首要途径。

发作司帐公法负担的道理比力丰富，但只消咱们联络司帐职业推行控制确切的门径与次第，依然可能避免与减轻的。

企业高级办理职员要严谨研习财经公法准则，依法举行出产筹划办理。其次，财会职员也要强化交易学问培训，不绝更新己方的学问。企业人力资源部分要把好用人合，要选拔与职业相符合的学历、职称、才略的司帐职员到专业岗亭上来，同时严谨做好司帐接连教化职业，提升己方公法认识和公法学问。

①单元担任人寻常是单元的法定代外人，代外本单元依法行使权力，理应对本单元司帐动作、司帐交易合法、实正在、确切、完美性担任。

应该指出的是，单元担任人工本单元的司帐动作的第一担任人，并不虞味着单元担任人对司帐事情事必躬亲，庖代司帐职员而直接手理司帐交易，而是应当言传身教，带动苦守财经准则，对司帐职员举行有用的办理与监视。

算办理是竖立摩登企业轨制的客观央求，是拓荒企业办理新思绪的详细呈现，是企业正在当今激烈的墟市逐鹿情况中下降本钱、撙节用度，不绝提升经济效益程度的首要根蒂。

轨制审计，强化对司帐的监视力度，保障司帐材料实正在、完美，使单元担任人的职业宗旨与司帐职员的职业宗旨一概起来。

总之，企业办理者和司帐职员要强化交易和公法学问的研习，对司帐职业负担和司帐公法负担都要具有猛烈的认识，对司帐公法负担既要勇于负担又要擅长规避。

司帐制假的首要动因是甜头驱动,处分司帐音讯失真题目是一项任重道远的职业。加大司帐制假的本钱,是驾御司帐音讯失真,彻底排除司帐作假的有用要领。惟有对干系职员稀奇是单元担任人的公法负担加以认定和查办,强化监视与司法力度,做到有法可依,司法必厉,违法必究,才智使整体社会经济依据公正、诚信、法治的端正运转,使司帐制假才会失落糊口的泥土,才智保障司帐音讯质料,向广漠投资者供给干系、牢靠的财政司帐音讯。革新美满法律和行政司法必定有利于裁汰司帐违法动作的发作，同时模范后的法律坎阱和行政坎阱应该加大羁系力度，并真正做到“司法必厉,违法必究”，不给任何司帐违法动作以逍遥法外的机遇。

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